Bereits im Juli hatte LR die Berufseinsteiger zu einem ersten Kennenlernen eingeladen. Beim sogenannten „Meet & Greet“ gab es neben einer Betriebsführung und Produktverkostung auch Gelegenheit, erste Kontakte zu knüpfen – ein gelungener Einstieg, der die erste Aufregung nahm. Ausbildungsleiterin Sarah Wendland betont: „Uns ist wichtig, dass sich unsere Auszubildenden von Anfang an willkommen fühlen.“
In den kommenden Monaten durchlaufen die Neuen verschiedene Fachabteilungen, um die Abläufe im Unternehmen kennenzulernen und praktische Erfahrungen zu sammeln. Teamarbeit und Eigenverantwortung stehen dabei ebenso im Fokus wie fachliches Know-how. Regelmäßige Feedbackgespräche helfen, die persönliche Entwicklung zu fördern – ein Anliegen, das auch Martina Grimberg, Vice President Global HR, unterstreicht: „Wir verstehen Ausbildung nicht nur als Vermittlung von Fachwissen, sondern als wichtigen Entwicklungspfad – persönlich wie beruflich.“
LR Health & Beauty bildet seit über 30 Jahren für den eigenen Bedarf aus und zählt aktuell 23 Auszubildende in fünf Berufen sowie einem dualen Studiengang. Zusätzlich bietet das Unternehmen ein attraktives Traineeprogramm. Auch in diesem Jahr verlief die Nachwuchssuche erfolgreich: „Die Zahl der Bewerbungen ist zwar leicht gesunken, die Qualität aber stimmt – wir konnten sehr geeignete Kandidaten gewinnen“, so Wendland.
Wir wünschen den neuen Auszubildenden einen tollen Start und viel Erfolg auf ihrem Weg bei LR!
